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安徽
(资料图片)
王健林说：职工若是在万达广场混满十年，每一年仅工龄就会有12000元，也等同于普通职工每年加薪。万达高管不但工资高，经理之上管理层也有个股期权。
对于这样的福利，确实很多都达不到的。不少人就算在职场上打拼多年，工资依旧只有几千而已。像万达这样的员工，就算是混上是十年，工资都过万了。包括其他福利，都是对员工好的。员工是公司之本，只有员工得到了应有的发展，大家才会一起把公司做得更强。
王健林也曾说过，员工一月就一两千，还绷着脸在外面做慈善。有那钱，不如先把员工工资提高！
看来老王是身先示范了！让员工先富裕起来，这也算先富带后富了！万达有六险二金(工伤、医疗、养老、失业、生育、综合医疗。公积金、企业年金），这比绝大多数企业多出一险一金！真够意思！
作为万达的员工，应该挺幸福的吧！
标签： 万达集团
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