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王健林说:职工若是在万达广场混满十年,每一年仅工龄就会有12000元,也等同于普通职工每年加薪。万达高管不但工资高,经理之上管理层也有个股期权。
对于这样的福利,确实很多都达不到的。不少人就算在职场上打拼多年,工资依旧只有几千而已。像万达这样的员工,就算是混上是十年,工资都过万了。包括其他福利,都是对员工好的。员工是公司之本,只有员工得到了应有的发展,大家才会一起把公司做得更强。
王健林也曾说过,员工一月就一两千,还绷着脸在外面做慈善。有那钱,不如先把员工工资提高!
看来老王是身先示范了!让员工先富裕起来,这也算先富带后富了!万达有六险二金(工伤、医疗、养老、失业、生育、综合医疗。公积金、企业年金),这比绝大多数企业多出一险一金!真够意思!
作为万达的员工,应该挺幸福的吧!
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