在大学期间,幻想着自己入职大公司,是很平常的事情,毕竟学生也不知道就业的真实情况,男生幻想自己西装笔挺,女生幻想自己是都市丽人,总之大家都觉得上过大学就能找好工作了,但事实却并非如此。
一般只有大学生毕业才知道,理想有多丰满,现实就有多骨感,原本以为自己将来可以很好的发展,却也是想的太多,只有少数优秀的人才,才能到大企业上班。
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不过,想要留住人才,也是要给人才提供好的待遇,格力的董事长董明珠就曾经扬言,要给员工一人一套房,但是过去了那么久,诺言还是没有兑现,难道只是为了树立形象,过过嘴瘾?对此,有很多人对她产生了质疑,而她也再次回应了此事。
格力停止分房,董明珠言而无信?本人在线辟谣打脸谣言,太霸气了
上班就有老板给分房,这是毕业生想都不敢想的事情,但是董却承诺,自己要这样做,不知道有没有人阻挠她,但她也确实还没有做到。
久而久之,也有传言说“格力停止分房了”,董明珠言而无信,但是本人在线辟谣打脸谣言,表示,自己的承诺是不会变的,只不过这一计划受特殊环境影响,耽搁了,但是她不会食言,不得不说,真的是太霸气了!
相信有了这一承诺以后,又会有更多的毕业生争相报名,来应聘待遇这么好的工作了,而她也表示自己将提议一个对工薪阶层非常友好的建议,真的是拉满了好感,如果大学毕业能在她的手下工作,想必一定会得到非常好的发展吧。
反观有些企业,不仅没有对毕业生设置这么丰厚的条件,在待遇方面也非常苛刻,不管是在工作强度还是在薪资福利上,都显得很差劲了,只能说对比之下高下立判,在格力也是有福了。
这样一看,在大一点的公司工作,还真的是太幸福了,至少在各方面都有保障,为了企业形象和文化,对员工也不会太苛刻,所以大学生可以自省,自己离入职名企的距离还有多少。
如今想进大型企业工作,至少需要具备什么条件?
虽说第一学历的定义不被承认,但是各大公司只认第一学历的事实没办法忽略,所以在学历方面,一定要格外注意,很少有不认第一学历的大公司,毕竟有很多人才都争着为数不多的工作名额,自然是想怎么挑就怎么挑。
在家庭条件方面,也会被格外关注,包括国企,也会站在毕业生的长远发展角度着想,认为在本地没房的毕业生,没有归宿感,很有可能没办法长久的坚持下去,可能就会劝退,一般的企业不会告诉毕业生这一点,但是聪明的毕业生,其实也更愿意回到本地发展。
人脉资源虽然不一定要乱用,可在某种情况下,拥有人脉资源可以更好的了解一些新消息,也能打破信息壁垒,拥有许多别人不知道的机会,比如学校的导师,好好相处,其实也是不错的人脉资源。
不过,不具备这些资源的大学生也不要气馁,因为条条大路通罗马,有些时候反而是塞翁失马,焉知非福,所以大学生们还是要摆正心态,在大学期间好好努力,将来工作才不会那么吃力。
工作幸福感不是靠别人给的,而是需要自己用双手创造
其实,很多人都觉得,自己的稳定性没有保障,觉得自己失去工作,不过是分分钟的事情,但事实上,人才是不怕失去工作,也不畏惧自己找不到工作的,因为有一技之长,到哪里都是香饽饽,反而只有一些白领或是行政人员需要担心。
在这种情况下,毕业生想想怎样提升自己,成为特殊的有价值的存在,就不怕自己被取代,被淘汰了,在工作中获取幸福感,真的需要个人来衡量自己的价值,凭借自己的努力去争取,而不是依靠公司。
写在最后:对于毕业生来说,能找到这种让员工有安全感的企业,或许很难,但也不是没有机会,只要大学生在学校期间学到了充足的知识,在毕业后具有相应的能力应聘,将来也会取得很好的发展,不信可以试试哦!
今日话题:你对这件事怎么看?
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